Aerolíneas Argentinas y gremios aeronáuticos llegan a un preacuerdo que garantiza la continuidad de los servicios

Buenos Aires, 11 de noviembre de 2024. Aerolíneas Argentinas y los principales gremios aeronáuticos alcanzaron este lunes un principio de acuerdo que, de ser convalidado por las asambleas de los sindicatos, garantizaría la continuidad de los servicios aéreos de la compañía de bandera. Las intensas negociaciones, que se desarrollaron durante más de siete horas en la sede de la aerolínea en Aeroparque, lograron un avance significativo, aunque el acuerdo definitivo dependerá de la aprobación de las bases por parte de los trabajadores.

Las conversaciones comenzaron a primera hora de la tarde con la llegada de los representantes de la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), seguidos de la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) y la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA). Aunque inicialmente las reuniones se dieron de manera separada, pronto los tres gremios se unieron para llevar adelante una negociación conjunta. Sin embargo, a lo largo del proceso, se hicieron varios «cuartos intermedios» en los que los líderes sindicales se reunieron entre sí para discutir las propuestas y las contrapropuestas presentadas por la empresa y el Gobierno.

A pesar de las intensas diferencias, especialmente en relación con las modificaciones al Convenio Colectivo de Trabajo y la negociación salarial, las partes lograron acercar posiciones. En este aspecto, el Gobierno había ofrecido un tope del 14% de incremento salarial, mientras que los gremios exigían un 35%. Sin embargo, la discusión sobre el ajuste salarial quedó en un segundo plano mientras se acordaban otros puntos clave para la operación de la empresa.

Preacuerdo para la Continuidad Operativa

El principio de acuerdo alcanzado permitiría la continuación de las operaciones de Aerolíneas Argentinas de manera normal, evitando el Procedimiento Preventivo de Crisis que podría haber derivado en recortes de personal o incluso en el cierre de la compañía. Entre los aspectos más destacados del preacuerdo, se incluyen diversas modificaciones en los beneficios y condiciones laborales, así como el compromiso de los sindicatos de flexibilizar ciertas normativas que hasta ahora limitaban la operatividad de la empresa.

Acuerdos por Sindicato

• APLA (Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas) acordó la renuncia a varios beneficios, entre ellos, los pasajes en clase ejecutiva para pilotos, así como asientos de descanso en vuelos largos. Además, se comprometieron a renunciar a un día libre obligatorio en los cumpleaños y a modificar la manera en que se computa el tiempo de servicio, que hasta ahora comenzaba cuando los pilotos subían al remis, y a partir de ahora será cuando lleguen al aeropuerto.
• AAA (Asociación Argentina de Aeronavegantes) acordó flexibilizar el inicio de la jornada laboral, que hasta ahora comenzaba cuando subían al remis, para ajustarse al mismo sistema que los pilotos. También se llegó a un acuerdo para la implementación de un «pool de tripulantes», lo que permitirá que los trabajadores puedan operar vuelos de diferentes tipos de aeronaves y rutas (cabotaje e internacionales). Además, los aeronavengantes aceptaron realizar ventas a bordo de productos, una medida que hasta ahora había sido rechazada por los sindicatos.
• APA (Asociación del Personal Aeronáutico) aceptó varias medidas orientadas a modernizar los procedimientos operativos de la empresa, como la implementación del «Self Bag Drop» (autogestión del equipaje por parte de los pasajeros) y el «Auto Check-in» en terminales, algo a lo que los gremios se habían opuesto en el pasado. También se aprobó la prestación de servicios a terceros, lo que podría generar un ingreso adicional para la aerolínea de hasta 10 millones de dólares al año.

Próximos Pasos

Aunque el principio de acuerdo permite respirar con alivio a los trabajadores y a la compañía, ahora los gremios deberán presentar los términos del acuerdo a sus respectivas asambleas para su validación. Las negociaciones continuarán este martes, con la esperanza de que se alcance un consenso final que garantice la estabilidad operativa y laboral de Aerolíneas Argentinas en el futuro cercano.

De ser convalidado, este acuerdo marcaría el fin de una larga serie de negociaciones y tensiones, y abriría un nuevo capítulo en la relación entre los sindicatos y la empresa, con el objetivo de asegurar la viabilidad de la aerolínea de bandera en un contexto económico y social desafiante.