El Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM) emitió un comunicado en el que cuestiona duramente la gestión del intendente de Córdoba, Daniel Passerini, acusándolo de utilizar el cinismo como estrategia para encubrir las falencias de su administración. En el texto, el gremio exige una respuesta a los reclamos laborales y denuncia el desdén del Ejecutivo hacia los trabajadores municipales, al mismo tiempo que acusa al intendente de priorizar intereses políticos y económicos en detrimento de la mejora de las condiciones laborales y salariales de los empleados municipales.
El cinismo de Passerini: una gestión con contradicciones
El SUOEM destaca la contradicción que representa la gestión de Passerini, quien, mientras asegura abordar la pobreza y la crisis, sigue alquilando oficinas de lujo en las torres Capitalinas y contratando empresas externas para realizar tareas que, según el gremio, los trabajadores municipales ya desempeñan con eficiencia. «¿No sería más coherente destinar esos recursos al bienestar de los cordobeses?», cuestionan desde el sindicato.
El gremio también refuerza su crítica al señalar que, pese a que el intendente asegura que los salarios municipales «superaron a la inflación», la realidad es que los sueldos han perdido un 18,08% de su poder adquisitivo hasta octubre, y arrastran un atraso de más de cinco meses. De esta manera, el SUOEM acusa a la administración de Passerini de no cumplir con las promesas salariales y de perjudicar a los trabajadores municipales, especialmente con una propuesta que, a su juicio, pone en riesgo la estabilidad de la Caja de Jubilaciones y afecta a los jubilados del sector.
Transparencia y responsabilidad, según el SUOEM
Otro de los puntos que el SUOEM resalta en su comunicado es la falta de transparencia en la gestión de Passerini, en particular por su negativa a publicar la nómina de funcionarios políticos. «¿Por qué tanta vergüenza?», se pregunta el gremio, exigiendo que la ciudadanía conozca cuántos funcionarios políticos están en el municipio, cuánto ganan y qué justificación tienen en un contexto de crisis económica.
El gremio critica también la gestión de Passerini y su antecesor, Martín Llaryora, señalando que los recursos públicos se han dilapidado en campañas electorales, obras cosméticas y publicidad, mientras los sectores más vulnerables y los trabajadores municipales enfrentan una creciente falta de respuestas y apoyo.
El desgaste de los trabajadores municipales
El comunicado también destaca que, mientras el gobierno municipal se desentiende de los problemas que aquejan a la ciudad, la responsabilidad de sostener los servicios públicos recae sobre los trabajadores municipales, quienes a diario enfrentan la crisis sin el respaldo necesario por parte del Ejecutivo.
El SUOEM se refiere a las acusaciones del intendente Passerini, quien había señalado que Rubén Daniele utilizaba el conflicto como parte de su campaña electoral. El gremio responde que, lejos de buscar excusas, lo que buscan es soluciones reales para las y los trabajadores municipales, que ya no toleran que se les culpe por la mala gestión de quienes deberían haber garantizado el progreso de la ciudad.
Exigencia de medidas concretas
Finalmente, el SUOEM exige a Passerini que actúe con responsabilidad y que deje de utilizar discursos vacíos. «Córdoba necesita gobernantes que pongan a las personas por encima de las excusas, que privilegien la verdad y la transparencia sobre los intereses mezquinos», afirman desde el sindicato. El gremio, en un tono desafiante, asegura que los trabajadores municipales no tolerarán más la ineficiencia y los discursos vacíos que desprecian su trabajo y su compromiso con la ciudad.
El SUOEM emitió un comunicado denunciando la mala gestión del intendente Daniel Passerini, a quien acusa de utilizar el cinismo y la omisión para ocultar sus fallas administrativas. El gremio cuestiona las decisiones del municipio, como el alquiler de oficinas de lujo y la contratación de empresas externas, mientras los salarios municipales pierden poder adquisitivo. Además, critica la falta de transparencia en la gestión y denuncia el desdén hacia los trabajadores municipales, a quienes acusa de cargar con el peso de la crisis económica. El sindicato exige soluciones concretas y un cambio de rumbo que priorice los intereses de los trabajadores y los cordobeses.
COMUNICADO EL SUOEM:
Passerini, el cinismo como estrategia para encubrir su mala gestión
El intendente Daniel Passerini ha elegido salir de su escondite por la vía del cinismo y la omisión como estrategia para justificar una gestión que padece de graves contradicciones y un notorio desprecio por las y los trabajadores municipales. Resulta alarmante que, mientras habla de pobreza y crisis, su administración continúe alquilando oficinas de lujo en las torres Capitalinas, por ejemplo, y contratando empresas para realizar tareas que ya cumplimos las y los empleados municipales con solvencia. ¿No sería más coherente destinar esos recursos al bienestar de las y los cordobeses?
Passerini asegura que los salarios municipales «superaron a la inflación». Sin embargo, la realidad es contundente: han perdido un 18,08% de su valor real (a octubre) y arrastran un atraso de más de cinco meses, casi medio año. Más grave aún, su propuesta de pagos en negro no solo desfinancia la ya castigada Caja de Jubilaciones, sino que también priva a las y los jubilados municipales de las recomposiciones que les corresponden. ¿Es esta la manera de cuidar a los sectores más vulnerables que tanto menciona?
Además, el intendente alude a la transparencia, pero evita publicar la nómina de funcionarios políticos. ¿Por qué tanta vergüenza? La ciudadanía merece saber cuántos son, cuánto ganan y cómo justifican su existencia en un municipio que enfrenta crisis económica.
La gestión de Passerini y Llaryora, lejos de preparar al municipio para afrontar sus obligaciones, dilapidó los recursos públicos en campañas electorales, obras cosméticas y pautas publicitarias. Hoy, los responsables de esa mala gestión exigen que el peso de su incapacidad recaiga sobre los equipos de salud, los equipos docentes y las y los servidores públicos que día a día sostienen a esta ciudad.
Passerini acusa a Rubén Daniele de usar el conflicto para su campaña electoral, una afirmación irónica viniendo de quien como viceintendente acompañó la debacle económica de Llaryora. Sus declaraciones no buscan soluciones, sino excusas. Y mientras habla de proteger los intereses de las y los cordobeses, omite mencionar cómo su propuesta salarial perjudica a quienes trabajaron toda su vida para esta ciudad.
Exigimos a Passerini que actúe con responsabilidad, que hable con datos ciertos y que deje de esconderse detrás de discursos vacíos. Córdoba necesita gobernantes que pongan a las personas por encima de las excusas, que privilegien la verdad y la transparencia sobre los intereses mezquinos.
Hoy más que nunca, las y los trabajadores municipales no toleraremos que se nos culpe por la ineficiencia y la mala gestión de quienes prometieron progreso y solo entregaron deudas. La verdad está sobre la mesa, y no hay discurso que la esconda.
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