La diferencia entre estar involucrado y comprometido es crucial en todo proyecto empresarial, especialmente en las empresas familiares, donde se debe definir claramente el nivel de compromiso de cada tarea. En las empresas familiares, es importante definir quién está involucrado y quién está comprometido en cada tarea.
La diferencia entre estar involucrado y comprometido se ilustra con un ejemplo de desayuno: si te comes un desayuno con huevo revuelto y panceta, la gallina está involucrada (porque pone los huevos) y el cerdo está comprometido (porque se sacrifica para proveer la panceta). De esta forma, se destaca que el compromiso implica un nivel más profundo de implicación y responsabilidad que el simple estar involucrado en una tarea.
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