Los empresarios argentinos se muestran cautelosos ante la contratación de personal en 2025

A pesar de los datos económicos positivos que ha recibido el Gobierno de Javier Milei, los empresarios argentinos se mantienen cautelosos respecto a la contratación de nuevo personal. Según una encuesta realizada por ManpowerGroup, la intención de contratar empleados para el primer trimestre de 2025 disminuyó 5 puntos en comparación con el período anterior. La encuesta fue realizada a 700 representantes de diversas compañías locales.

Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!

Argentina, único país con expectativa negativa

En el sondeo, que incluyó 42 países y territorios, Argentina se destaca como el único país con un resultado negativo en la expectativa de empleo para los próximos tres meses, con una caída del -1%. Este dato contrasta con los resultados positivos de países como India (40%), Sudáfrica (31%) y China (29%), que lideran la lista mundial. En la región, Brasil muestra una expectativa de contratación del 27%, mientras que en Chile solo el 9% de los empresarios prevé incrementar su plantilla.

En América, Estados Unidos es uno de los países con mejores expectativas, con un 34% de los empresarios anticipando un aumento en la contratación, seguido por México (32%) y Costa Rica (31%).

El panorama local: cautela y prudencia

El resultado negativo en Argentina surge de la comparación entre los porcentajes de empresarios que planean aumentar la dotación de personal (29%), reducirla (28%) o mantenerla igual (39%). Solo el 4% de los encuestados no sabe cómo evolucionará la contratación en los primeros meses de 2025.

Luis Guastini, Director General de ManpowerGroup Argentina, destacó que, aunque existe un leve optimismo por la recuperación económica esperada para el próximo año, este aún no se refleja en las expectativas de contratación. «Los empleadores mantienen una postura cautelosa», afirmó Guastini.

Expectativas por sector

Al analizar las expectativas de contratación por sector, el área de Tecnología de la Información lidera la lista, con un 16% de los encuestados proyectando aumentar su plantilla en el primer trimestre de 2025. Le siguen los sectores de energía y servicios públicos, con un 13%, y la industria y materiales, con un 10%.

Por otro lado, la intención de contratación ha disminuido en siete de los nueve sectores industriales relevados para el último trimestre de 2024. La mayor caída se dio en el sector de transporte, logística y automoción, con una baja de 9 puntos porcentuales. Energía, servicios públicos, servicios de comunicación y finanzas también experimentaron descensos.

Comparativa interanual

Si se analizan los resultados interanuales, la situación es diferente. En comparación con el mismo período del año anterior, siete de los nueve sectores aumentaron sus expectativas de contratación. Las áreas de finanzas y real estate destacan con un incremento del 17% en la intención de contratar, mientras que el sector de sanidad y ciencias de la vida creció un 13%.

Nexus31 de mayo de 2024Nexus

Invitación para la Primera Feria de Empleo de la Construcción en Córdoba7 de diciembre de 2024Nexus

El calendario escolar 2025: inicio, receso invernal y finalización de clases provincia por provincia9 de diciembre de 2024Nexus

Expectativas por regiones

En cuanto a la desagregación por regiones dentro del país, tres de las seis regiones relevadas esperan contar con más personal en 2025. La región Noroeste Argentino (NOA) lidera la lista, con un 15% de los empresarios anticipando un incremento en la contratación, seguida por Cuyo (13%). Por el contrario, el Noreste Argentino (NEA) muestra un porcentaje negativo (-7%).

En términos de comparación con el trimestre anterior, el NOA y Cuyo experimentaron un aumento en sus expectativas de contratación, con incrementos de 19 puntos porcentuales, mientras que el NEA mostró un decrecimiento del 18%. A nivel interanual, el NOA también se destacó con un crecimiento de 10 puntos porcentuales, mientras que el NEA presentó una disminución de 14 puntos.

A pesar de las señales de recuperación económica, los empresarios argentinos siguen adoptando una postura cautelosa frente a la contratación de personal. Si bien algunos sectores muestran optimismo, la incertidumbre sigue siendo alta y los empresarios prefieren mantenerse a la espera de una mayor estabilidad económica antes de ampliar sus plantillas laborales.