Análisis del sistema previsional en Latinoamérica: Argentina en último lugar

En medio del debate por la pérdida de poder adquisitivo de las jubilaciones en Argentina, especialistas han analizado los sistemas previsionales de la región y han señalado la posición del país en comparación con sus pares.

Según el Índice Global de Pensiones, elaborado por Mercer y el CFA Institute, Chile se posiciona como el país con el mejor sistema de jubilación en Latinoamérica y ocupa el noveno lugar a nivel global, con una calificación de 74.9 sobre 100. En contraste, Argentina se encuentra rezagado, ocupando el último lugar entre los siete países evaluados, con una puntuación de 45.5.

El informe destaca que Chile ha experimentado un aumento en su puntuación, principalmente gracias a mejoras en la pensión objetivo y en las tasas netas de sustitución, como lo indica la OCDE. Su sistema previsional incluye una pensión social de vejez casi universal, un sistema de capitalización obligatoria de gestión privada y un marco de cotizaciones voluntarias.

Detrás de Chile, los siguientes países mejor posicionados en la región son Uruguay (68.9) y México (68.5), seguidos de Colombia (63), Brasil (55.8) y Perú (54.7). El índice evalúa un total de 48 sistemas de jubilación que abarcan el 65% de la población mundial, utilizando tres subíndices: adecuación, sostenibilidad e integridad.

A medida que los gobiernos y empleadores buscan reducir costos futuros de pensiones, se observa un alejamiento de los planes de beneficios definidos hacia arreglos de contribución definida. En Latinoamérica, el subíndice de sostenibilidad representa la mayor oportunidad de mejora para la mayoría de los sistemas.

Tracy Teel, Líder Interina de Wealth en Mercer Latinoamérica y El Caribe, señala que los países con puntuaciones más altas en sostenibilidad comparten características clave: un alto porcentaje de la población en edad de trabajar cubierta por el sistema, un significativo pool de activos para financiar pasivos futuros y altas tasas de participación en la fuerza laboral, incluso para personas cercanas a la jubilación.

Fuera de la región, los Países Bajos lideran el índice global con una calificación de 84.8, seguidos por Islandia (83.4) y Dinamarca (81.6). A nivel mundial, los sistemas de jubilación han enfrentado presiones por el aumento de la longevidad, altas tasas de interés y crecientes costos de atención.

En conclusión, la situación del sistema previsional argentino requiere atención urgente y una revisión profunda para mejorar su desempeño y asegurar un futuro más sostenible para los jubilados.


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