La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) anunció este lunes que el 96% de los empleados evaluados en el marco de los exámenes de idoneidad impulsados por el gobierno de Javier Milei ha superado con éxito la prueba. Desde el gremio, que lidera Rodolfo Aguiar, se exige que los trabajadores sean incorporados a planta permanente, tras los resultados favorables obtenidos en los primeros días de las evaluaciones.
Thank you for reading this post, don't forget to subscribe!Durante la primera semana del proceso, se evaluaron 4.126 empleados en el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), en la Ciudad de Buenos Aires. Esto representa poco más del 10% de los trabajadores que deberán rendir el examen, que se extenderá hasta enero de 2024. Según ATE, el 96,3% de los evaluados, es decir, 4.002 personas, aprobaron la prueba de idoneidad, lo que ha generado críticas hacia el gobierno y un firme reclamo por la regularización laboral de los trabajadores.
“Como era de esperar, todos los exámenes están siendo aprobados por los agentes y, según el propio Ejecutivo, se está demostrando su idoneidad», señaló Aguiar. «Por lo tanto, deben ser incorporados en la planta permanente del Estado. Si no, los contratos deben renovarse automáticamente por un año como mínimo”, añadió.
El sindicato, además, cuestionó la implementación del examen, considerándolo un intento de estigmatización del empleo público. “Parece que en el Estado los burros no somos los trabajadores, son los funcionarios que llegaron el 10 de diciembre de 2023″, expresó Aguiar, quien calificó el sistema de evaluación como «ilegal». Sin embargo, destacó el apoyo del sindicato a los trabajadores, quienes han recibido cursos de formación y repaso para afrontar la prueba.
A pesar de las críticas, ATE también informó que los resultados fueron más positivos en el caso del escalafón de servicios generales, que alcanzó un 98% de aprobación. Además, para esta semana se espera que otros 5.000 trabajadores se presenten al examen. En total, 30.000 empleados se han inscripto para rendir entre diciembre y enero.
El examen, que incluye preguntas de opción múltiple sobre comprensión lectora, razonamiento lógico-matemático y administración pública, tiene como objetivo evaluar los conocimientos de los trabajadores. La evaluación es presencial, anónima y los empleados disponen de una hora para completarla. Además, se contempla la posibilidad de rendir el examen en tres oportunidades.
Por su parte, fuentes oficiales del gobierno aseguraron a Ámbito que el objetivo de la evaluación no es “filtrar” a los empleados, sino un requisito que deben cumplir todos los trabajadores. Esta primera etapa incluye a unos 40.000 empleados cuyos contratos vencen a fin de año, y se aplicará tanto a personal de planta transitoria como a contratados y monotributistas. Además, la administración de Milei ha establecido que todo aquel que desee ingresar al Estado Nacional deberá rendir este examen, junto con la presentación del certificado de antecedentes penales.
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