Los trabajadores de comercio recibirán un aumento del 5,1% este trimestre. Las escalas salariales para marzo ya están definidas tras la homologación del acuerdo.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAECyS) logró un acuerdo con las cámaras empresarias que será de gran impacto para los trabajadores del sector. Con la homologación oficial del Gobierno, los empleados recibirán un incremento del 5,1% en sus salarios durante el primer trimestre del año.
El aumento, publicado en la Disposición 12/2025 del Boletín Oficial por el Ministerio de Capital Humano, se aplicará de forma escalonada con un 1,7% en los meses de enero, febrero y marzo. Este ajuste no será acumulativo ni remunerativo, pero tendrá un impacto en la base salarial para el cálculo de adicionales como presentismo y antigüedad.
El comunicado de FAECyS también destacó que las partes acordaron volver a reunirse en abril para evaluar nuevas actualizaciones en función de la evolución económica. El gremio, liderado por Armando Cavalieri, tiene como objetivo garantizar que los salarios se mantengan acordes a las circunstancias del mercado.
Aumento y escalas salariales
De acuerdo con el acuerdo firmado, las escalas salariales de los empleados de comercio para marzo quedarán de la siguiente manera:
- Maestranza:
- Categoría A: $945.003
- Categoría B: $947.739
- Categoría C: $957.324
- Administrativos:
- Categoría A: $955.272
- Categoría B: $959.382
- Categoría C: $963.488
- Categoría D: $975.813
- Categoría E: $986.082
- Categoría F: $1.001.145
- Cajeros:
- Categoría A: $958.694
- Categoría B: $963.488
- Categoría C: $969.651
- Auxiliares:
- Categoría A: $958.694
- Categoría B: $965.540
- Categoría C: $988.136
- Vendedores:
- Categoría A: $958.694
- Categoría B: $979.238
- Categoría C: $986.082
- Categoría D: $1.001.145
Este incremento es el primero de varios acuerdos salariales que se definirán en el transcurso del año. Las negociaciones continúan abiertas para asegurar que las escalas se mantengan en línea con la inflación y otras variables económicas.
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